黄海足球俱乐部总经理【~】黄海足球俱乐部总经理名单

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青岛黄海队长王栋成中超主动降薪第一人，降幅高达40%！你如何评价王栋这位球员？

王栋自己已经澄清了，合同是1月份在昆明签的。降薪40%是因为球队刚刚冲超，资金还很困难。自己理解和表达对俱乐部的感谢就没有谈别的条件，和疫情无关。

王栋，出生于1981年，司职后腰。1996年来到长春亚泰，2001年进入长春亚泰一线队。2005年中甲联赛，以14个进球成为中甲本土射手王，2007年随长春亚泰获得中超联赛冠军。2014年，王栋转会重庆力帆，作为队长率领球队冲超成功。2016年，加盟天津泰达，没有得到太多机会。2018年，加盟家乡球队青岛黄海，2019年，帮助青岛黄海冲超并夺得中甲联赛冠军。

王栋视野开阔，敢于拿球控球。远射和任意球能力出色。曾代表中国国家队参加了2007年亚洲杯和2010年南非世界杯亚洲区预选。

老板当时提出和38岁的王栋直接签两年合同，但被王栋拒绝了，王栋觉得还是一年一年签，老板对他这么好，他更要对得起老板。不管降薪和疫情有无关联，都不影响王栋是一名好球员，希望他的职业生涯还会再发光。

近期，随着新冠疫情发展，各国足球比赛纷纷停摆，中超联赛同样遥遥无期，赛程未定，各大俱乐部面临严重的经营和资金压力，在当前这个特殊时刻，青岛黄海老将王栋主动降薪40%，成为国内联赛降薪第一人，无论是对当前中国足球还是青岛黄海俱乐部的发展，体现了其团结一心共克时艰！绝对是一件值得肯定的正能量事情。

王栋，出生于1981年，中国足著名足球运动员，前国脚，个人足球职业生涯丰富，其效力长春亚泰长达17年，并长期担任队长， 2014赛季，转会重庆力帆足球俱乐部并担任队长，当赛季率领球队冲超成功； 2018年加盟中甲球队青岛黄海足球俱乐部，在球队担任队长，2019赛季，帮助青岛黄海冲超成功并夺得中甲联赛冠军 。

通过以上履历，我们可以看出，王栋绝对是一个有担当，有领袖能力能当大哥的人。其作为国内第一个提出主动降薪的人，对其他人也有带动示范作用，面对队友和同行，相信肯定也会有不小的压力。另一方面来说，王栋也是一个聪明人，作为一个将近40岁的老将，无论体能还是年龄都不再有优势，职业生涯无多，能作出这样的表率，相信黄海俱乐部对他今后的发展也会有比较好的考虑。

如今世界五大联赛都停了，当然俱乐部日子也不好过，没有比赛踢，就没有转播费，他们的压力也很大，所以他们提出降薪，国外很多球员主动降薪，他们觉悟特别高，不像中国球员，喊了一次又一次，还是没有人响应，西班牙人武磊就降了200万，从1000万降到现在800万，有可能还会降，对于很多人来说是好事情，毕竟有困难一起度过，那中国球员会降薪吗？

其实这个问题年前就有人提出，但是降的幅度不大，只是限薪，普通球员不得超过1000万，国脚可以上浮200万，也就是1200万，外援在300万欧元以下，这种不叫降薪，只是限制薪水，很多球员，还是可以拿到1000万左右，这对于中国球员来说，当然是高收入，毕竟他们的能力达不到这个标准，他们顶多拿几十万，很多球迷认为，球员的薪水太高了，必须降到合理的价格。

国外都是球员主动要求降薪，这是何等高尚，可在中国只要提到降薪，很多球员跳出来反对，前几天有人拿欧洲球员降薪话题谈，马上就有武汉球员艾志波和扎哈维提出反对，认为我们球员这点薪水不高啊！我们要养一家人，还有别墅和豪车要供养，受伤了怎么办？老了怎么办？反正就是说得很可怜，好像他们比农民工还可怜一样？

其实中国有一位球员值得称赞，这位球员就是青岛队长王栋，他表示，新合同中自己的年薪将下降40%，这也是中国球员中第一个主动表态降薪，他是中国老资格球员，如今将近40岁了，他在中国足坛享有崇高威望，甚至不逊色郑智的地位，所以他主动带头降薪，有带头作用，他能否掀起降薪序幕呢？

黄强歪谈体育认为，想让这帮球员主动降薪的确很难，比割他们身上肉还难受，如今世界各国球员都在降薪，大牌球星都是如此，中国球员有何德何能不降薪，主要还是中国球员出不了人才，就像郜林说的那样，假如中国有1000个郜林，也不可能拿如此高的薪水，他这话说得太对了，这也是中国球员薪水为什么居高不下，对于王栋主动降薪，当然值得称赞，但也有人说，他也是逼不得已，俱乐部主动找他要求降薪，不然只能提前退役了，毕竟他已经老了，与年轻球员相比没有优势，你们支持对中国球员降薪吗？你们支持他们降到几百块一个月吗？

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中超联赛黄海与石家庄同为升班马，积分差距这么大，问题出在哪？

说实话，尽管同样是从甲级升上中超的球队，两队在筹备和投资上面的对比可谓是迥然不同，石家庄拥有着穆里奇等一波曾经在中超证明过自己能力的老面孔，15年开始引进过赵荣亨，穆伦加等实力不俗的球员，而今年穆里奇继续得以留队，又辅以马修斯等人，之前和中超几支球队的热身赛穆里奇也是宝刀不老，所以说尽管说穆里奇年颇老矣，但是没有对比就没有伤害，应付B组保级还是可以的。而看看青岛黄海，从年初传言青岛市政府给予冲超4000W资金之后没有任何资金注入，外援都是东拼西凑，曾经的克莱奥疫情原因迟迟未能归队，当马钦从上任到解约只有短短不到一个周，注定为青岛黄海的中超之路蒙上了一层阴影，而救火教练吴金贵再渡过来几轮比赛之后魔力不再最近的球队是连战连败，老队长王栋受伤是一大导火索，而看看除王栋之外，黄海还有哪位球员耳熟能详，几乎清一色的中超生力军，外援也是选对的不选贵的，要知道没有点钱和人脉，中超是转不动的，可能连败之后，青岛队队员对此深有体会，吴指导也是巧妇难为无米之炊，看看人家的阵容厚度再看看自己的投入和班底，还是现实点，第一年中超混个脸熟，保级为上。至于其他的，先暂且不考虑吧…

联赛开始到现在共11轮，对于升班马来说最缺的是经验，虽然以前都打过中超，但是球员变化极大，现在的队伍国内球员大部分都是没有中超经验的，所以青岛黄海和石家庄永昌必须把心态放平，比赛任何结果都是需要面对的。

石家庄永昌准备非常充足，因为心态上石家庄永昌早就调整完毕，能比上次的最好成绩提升即可，上次最好成绩是第七，这次进入争冠组即可达成目标，这个目标显然是每个队员都知道并为之努力的，能够让球队明确自己的目标则是主教练的情商来决定的。

永昌的外援年龄偏大但非常自律，能够有效地带动全队去努力实现目标，这点非常难得，许多国内教练没有太多好的办法去刺激外援的动力，外援就是来养老的，怎么会去努力拼搏，只要能交代过去就行了，完成几次进球，剩下的和自己没啥关系了，所以有的时候总感觉球队的成绩起伏的非常厉害。而永昌是靠一种团队精神在作战，胜利属于大家，输了一齐来扛，所以这种精神造成了马修斯，穆里奇都非常的努力。

另外就是永昌结合外援的能力去设计了进攻手段，中甲的金银靴加上马修斯这个进攻能力是非常强的，虽然他们不高，但是他们可以在禁区外远射破门，而且定位球的能力也不错，传控打法，比较省力，永昌到70分钟后还有能力破门得分。

反观黄海主要是靠外援的个人能力，亚历山德里尼是个非常不错的选择，黄海挖到宝了，但是一但被限制，球队的得分能力就完了，本身黄海的后防问题就比较严重，全靠进攻来弥补防守，如果进攻没有得分，必输无疑。还是要解决后防的问题，另外就是教练吴金贵指导联赛空降，没有时间解决国内的更衣室问题，球队似乎有两种声音在表达不同的意见，当然石家庄永昌在中甲的时候也似乎有类似的问题，随着老球员的离队，这些问题都解决了，特别是古特比看人非常准，像陈蒲这样的苗子，踢中超一对一绝对是不太行的，但是门前把握机会的能力非常强，能挖出这种球员，教练绝对是有能力的，古特比虽然不是职业球员出身，但是方法是比较科学的。

永昌其实没什么钱，但是还是认真在搞足球的，对于专业人士非常尊重，李金羽，肇俊哲，李霄鹏都做过总经理，球队的管理层是很稳定的，就是花小钱办大事，做好基础工作。而黄海资金可以说比永昌好很多，如果真的花钱买球员，应该短期提升成绩是没有问题的，而永昌绝对无法做到。

到此，以上就是小编对于黄海足球俱乐部总经理的问题就介绍到这了，希望介绍关于黄海足球俱乐部总经理的2点解答对大家有用。